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测评|携程集团25年社招在线测评北森题库、真题分析、考试攻略

携程集团社招入职测评北森题库主要考察以下几个方面:

 

 

1. **言语理解**:这部分主要测试应聘者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文段要旨的能力。

 

 

 

2. **资料分析**:包括文字题和图表题,考察应聘者快速找出关键信息,特别是数字,并提高解题效率的能力。

 

 

3. **图形推理**:考察应聘者的观察能力、辨别能力、想象能力、推理能力,要求从图形中找出规律进行推理。

 

 

 

4. **性格测试**:这部分不计入笔试成绩,主要作为面试官评分的参考,检测考生心理健康和职业匹配度。

 

5. **英语口语测评**:携程社招中还包括英语口语测评,使用的是SHL测评系统,考察内容包括读和说、听和重复、自由发挥和听力理解等部分。

准备携程入职测评时,需要注重逻辑思维、信息处理能力、观察力、空间思维和心理健康等方面的素质,多做模拟题,熟悉题型和解题思路,提高解题速度和准确性。

 

 

 

华东同舟求职是专业的海内外学生一站式精品求职服务平台,自2015年成立以来辅导3000+客户进行校招全职及实习申请,成功案例涉及四大、咨询、快消、互联网、券商,银行、世界500强外企及国企央企等各类岗位。

 

华东同舟求职就业指导老师二十余名拥有丰富的国资央企、名企招聘、测评、人才引进全流程组织实施经验,作为面试官评委多次参与大单位高层次人才选拔和管培生面试工作,为成千上万求职者提供就业指导服务,在简历撰写、笔面试、测评等关键环节,积累了丰富的实操实战经验,更注重帮助学员从提升求职能力和胜任力视角掌握简历撰写要点,拿到敲开用人单位大门的金砖。

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http://www.lryc.cn/news/505242.html

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