当前位置: 首页 > news >正文

【C++BFS】690. 员工的重要性

本文涉及知识点

C++BFS算法

LeetCode690. 员工的重要性

你有一个保存员工信息的数据结构,它包含了员工唯一的 id ,重要度和直系下属的 id 。
给定一个员工数组 employees,其中:
employees[i].id 是第 i 个员工的 ID。
employees[i].importance 是第 i 个员工的重要度。
employees[i].subordinates 是第 i 名员工的直接下属的 ID 列表。
给定一个整数 id 表示一个员工的 ID,返回这个员工和他所有下属的重要度的 总和。
示例 1:
在这里插入图片描述

输入:employees = [[1,5,[2,3]],[2,3,[]],[3,3,[]]], id = 1
输出:11
解释:
员工 1 自身的重要度是 5 ,他有两个直系下属 2 和 3 ,而且 2 和 3 的重要度均为 3 。因此员工 1 的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11 。

示例 2:

在这里插入图片描述

输入:employees = [[1,2,[5]],[5,-3,[]]], id = 5
输出:-3
解释:员工 5 的重要度为 -3 并且没有直接下属。
因此,员工 5 的总重要度为 -3。

提示:
1 <= employees.length <= 2000
1 <= employees[i].id <= 2000
所有的 employees[i].id 互不相同。
-100 <= employees[i].importance <= 100
一名员工最多有一名直接领导,并可能有多名下属。
employees[i].subordinates 中的 ID 都有效。

C++BFS

根据生活常识,我们假定没有任何两位员工互为领导。如果互为领导,本题无法计算。
我们令 本人是自己的0层下属,直接下属是1层下属,直接下属的直接下属是二级下属…
leves[i]记录id 的i层下属。
BFS的状态表示:cur。
BFS的后续状态:cur的直接下属。
BFS的初始状态:leves[0] = {id};
BFS的返回值,所有的cur重要性之和。
BFS的重复处理:根据生活常识,无需处理重复。
预处理:向量vIDtoPtr记录 各id对应的员工信息。

代码

核心代码

class Employee {public:int id;int importance;vector<int> subordinates;};class Solution {public:int getImportance(vector<Employee*> employees, int id) {vector<Employee*> vIDToPtr(2000 + 1);for ( auto& ptr : employees) {vIDToPtr[ptr->id] = ptr;}queue<int > que;que.emplace(id);int ret = 0;while (que.size()) {int cur = que.front();que.pop();auto ptr = vIDToPtr[cur];ret += ptr->importance;for (const auto& next : ptr->subordinates) {que.emplace(next);}}return ret;}};

单元测试

namespace LeetCode690
{//LeetCode690. 员工的重要性TEST_CLASS(LeetCode690){public:class Employee {public:int id;int importance;vector<int> subordinates;};class Solution {public:int getImportance(vector<Employee*> employees, int id) {vector<Employee*> vIDToPtr(2000 + 1);for ( auto& ptr : employees) {vIDToPtr[ptr->id] = ptr;}queue<int > que;que.emplace(id);int ret = 0;while (que.size()) {int cur = que.front();que.pop();auto ptr = vIDToPtr[cur];ret += ptr->importance;for (const auto& next : ptr->subordinates) {que.emplace(next);}}return ret;}};vector<Employee> employees;vector<Employee*> ToPtr(vector<Employee>& employees) {vector<Employee*> ret;for (auto& e : employees) {ret.emplace_back(&e);}return ret;}int id;TEST_METHOD(TestMethod1){employees = { {1,5,{2,3}},{2,3,{}},{3,3,{}} }, id = 1;auto res = Solution().getImportance(ToPtr(employees), id);AssertEx(11, res);}TEST_METHOD(TestMethod2){employees = { {1,2,{5}},{5,-3,{}} }, id = 5;auto res = Solution().getImportance(ToPtr(employees), id);AssertEx(-3, res);}};
}


如果有不明白的,请加文末QQ群。

扩展阅读

视频课程

先学简单的课程,请移步CSDN学院,听白银讲师(也就是鄙人)的讲解。
https://edu.csdn.net/course/detail/38771

如何你想快速形成战斗了,为老板分忧,请学习C#入职培训、C++入职培训等课程
https://edu.csdn.net/lecturer/6176

相关推荐

我想对大家说的话
《喜缺全书算法册》以原理、正确性证明、总结为主。
按类别查阅鄙人的算法文章,请点击《算法与数据汇总》。
有效学习:明确的目标 及时的反馈 拉伸区(难度合适) 专注
闻缺陷则喜(喜缺)是一个美好的愿望,早发现问题,早修改问题,给老板节约钱。
子墨子言之:事无终始,无务多业。也就是我们常说的专业的人做专业的事。
如果程序是一条龙,那算法就是他的是睛

测试环境

操作系统:win7 开发环境: VS2019 C++17
或者 操作系统:win10 开发环境: VS2022 C++17
如无特殊说明,本算法用**C++**实现。

http://www.lryc.cn/news/398106.html

相关文章:

  • 视频调整帧率、分辨率+音画同步
  • 【深度学习】关于模型加速
  • Python中time模块用法示例详解
  • 解决POST请求中文乱码问题
  • Axure-黑马
  • Centos解决服务器时间不准的问题
  • 摸鱼大数据——Kafka——Kafka的shell命令使用
  • 在 Linux/Debian/Ubuntu 上使用 Brasero 刻录光盘
  • QT之嵌入外部第三方软件到本窗体中
  • 解决GET请求中文乱码问题
  • 弥合人类与人工智能的知识差距:AlphaZero 中的概念发现和迁移(1)
  • cpp的cbp
  • jQuery 选择器
  • Linux系统编程-进程控制相关操作详解
  • 分布式I/O从站的认知
  • 【python】PyQt5顶层窗口相关操作API原理剖析,企业级应用实战分享
  • 流程图编辑框架LogicFlow-vue-ts和js
  • goaccess分析json格式日志
  • 游戏AI的创造思路-技术基础-决策树(1)
  • OPenCV实现直方图均衡化----20240711
  • 2023年全国大学生电子信息竞赛E题——自动追踪系统(stm32和openmv+普通舵机)完美解决第四问
  • 【UNI-APP】阿里NLS一句话听写typescript模块
  • Apache Spark分布式计算框架架构介绍
  • Visual Studio 2019 (VS2019) 中使用 CMake 配置 OpenCV 库(快捷版)
  • BUG解决:postman可以请求成功,但Python requests请求报403
  • VScode常用快捷键
  • Day1每日编程题日记:数字统计、两个数组的交集、点击消除
  • ENSP实现防火墙区域策略与用户管理
  • c#实现23种常见的设计模式--动态更新
  • 昇思25天训练营Day11 - 基于 MindSpore 实现 BERT 对话情绪识别